Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
Перейти вверх

Комментарий Руслана Абрамова на Banki.ru

  • Эксперт:
    Р. А. Абрамов
  • Источник (СМИ):
    Banki.ru
  • Дата публикации в СМИ:
    11 мая 2016

Бес денег: надо ли ограничивать зарплаты ради выхода из кризиса

Предложение Минэкономразвития ограничить рост зарплат в 2016—2017 годах ради выхода из кризиса вызвало бурную дискуссию на грани скандала. Бедное, но гордое население мог позволить себе Советский Союз, а нынешние россияне к этому не готовы, говорят опрошенные Банки.ру экономисты. К тому же путем сдерживания зарплат ни одна экономика мира из кризиса не выходила, считают эксперты.

Руслан Абрамов, доктор экономических наук, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления РЭУ имени Г. В. Плеханова:

«Ни одна страна мира не выходила из кризиса путем сдерживания зарплат»

Инициатива выходить из рецессии путем ограничения роста зарплат — вещь полезная, но сама по себе ничего не решит. Тут необходима дифференцированная оценка. Контроль роста зарплат бюджетников в социальных сферах и зарплат топ-менеджеров в госкорпорациях — вопросы разного порядка.

Ни одна страна мира, на мой взгляд, не выходила из кризиса путем сдерживания роста зарплат. Такая мера приведет к сокращению экономической активности населения, а далее к снижению производительности труда, которая в России и без того невысокая. Получится замкнутый круг. Сдерживание зарплат сдерживает потребление. Снижение потребления приведет к уменьшению спроса и снижению стимула к росту у реального сектора экономики. А без него рост экономики невозможен. Так что сами по себе эти меры из кризиса, конечно, не вытянут, но, возможно, дадут к этому толчок.

Минэкономразвития славится своими предложениями, которые, как ожидается, в перспективе приведут к улучшению экономической ситуации. Среди последних инициатив — увеличение пенсионного возраста, перенос начала учебного года. Но все эти меры — «латание дыр». Тут мы видим системные проблемы, для решения которых необходимо разработать определенный механизм. Среди тех мер, которые могут помочь, совершенствование трудового законодательства, возрождение системы государственного стратегического планирования, стимулирование развития малого и среднего бизнеса для создания рабочих мест, увеличение финансирования государственной программы «Содействие занятости населения», формирование технологических цепочек международной кооперации, где интеграторами будут выступать российские компании.

Когда рост реального сектора будет стимулировать саму экономику, возможно, не придется сдерживать рост заработных плат.

Подробнее читайте здесь

 

Перейти к списку экспертных мнений