Цветные 
Отключить 
Новые программы ДПО в сфере креативных индустрий представили на осеннем заседании Плехановского HR-клуба
В ходе заседания были презентованы новые программы ДПО. Одно из новых и популярных направлений ДПО – креативные индустрии – представила Мария Созинова, заместитель руководителя Высшей школы креативных индустрий (факультета) Плехановского университета.
Участники мероприятия отмечали, что изучение возможностей искусственного интеллекта – актуальная тема, а умение использовать инструменты ИИ – это важная часть современной жизни, поэтому программы, связанные с изучением таких инструментов, очень важны.«Креативные индустрии, объединяющие дизайн, медиа, продюсирование, цифровой маркетинг – сектор экономики, основанный на интеллектуальной деятельности. Эта отрасль играет важную роль в развитии экономики, создавая высокотехнологичные рабочие места, формируя новые креативные профессии и привлекательный психологический климат для сотрудников, что повышает их вовлеченность и продуктивность, – отметила Мария Созинова. – Плехановский университет активно готовит профессиональные кадры для креативных проектов и компаний, которые нацелены на развитие отрасли и обеспечивают её положительное влияние на экономический рост».
Также в рамках мероприятия состоялась деловая игра «Арсенал HR-партнера: 8 инструментов влияния на прибыль компании», организованная совместно с партнёром Плехановского университета компанией TealBand.
Участники диагностировали и решали скрытые проблемы компаний, используя инструменты «живых организаций», в командной работе вырабатывали изменения, которые напрямую влияют на производительность и прибыль. В ходе деловой игры собравшиеся познакомились с системным подходом к организационному развитию с применением AI-технологий и обучением коллективному интеллекту. Участники подчеркивали, что нашли для себя в игре новые инструменты оптимизации управления бизнесом и рады будут применить их на практике.
Ольга Антошина, HRD группы компаний «Консиб», которая впервые посетила заседание Плехановского HR-клуба, поделилась впечатлениями:
«Мне очень понравилась предложенная тематика и формат мероприятия – игра для HR. Это была возможность услышать мнение и позицию коллег, попробовать новые инструменты, предложенные в процессе игры. Мероприятие очень полезное! Спасибо огромное организаторам из Плехановского университета и команде TealBand. С удовольствием приду на следующие заседания Плехановского HR-клуба».
Валентина Зигаленко, директор по развитию компании GreenData, отметила, что в Плехановском HR-клубе организаторы прислушиваются к обратной связи, привлекают практиков. Здесь встречаются представители HR-подразделений, руководители и собственники компаний, которых привлекает возможность услышать текущую проблематику и обсудить с коллегами пути решения.
Присоединяйтесь к Плехановскому HR-клубу – отраслевому сообществу HR-специалистов, объединённых идеей устойчивого развития компаний на конкурентном рынке.