Инновационная среда: электронный сервис РЭУ автоматизирует процесс избрания преподавателей
В рамках реализации программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030» и цифровизации управленческих процессов в Плехановском университете создана рабочая группа по разработке сервиса, который позволяет перевести в цифровой формат процедуру конкурсного избрания профессорско-преподавательского состава (ППС).
Каждый преподаватель университета может зайти в личный кабинет через собственную корпоративную учетную запись без дополнительной регистрации.
Сервис с внедренной технологий искусственного интеллекта автоматически собирает данные из внутренних систем университета и внешних библиотечных ресурсов. Нейросеть аккумулирует сведения об учебно-методической, научно-исследовательской, общественной и воспитательной деятельности преподавателя, после чего формирует полный отчёт о его работе за предыдущий срок избрания и помогает претенденту сформировать план работы на новый срок избрания.
Процесс конкурсного избрания полностью автоматизирован: искусственный интеллект контролирует все этапы рассмотрения документов кандидата на конкретную должность и напомнит его руководителю о необходимых действиях для рассмотрения поступивших документов через систему электронного документооборота Directum. Преподаватели и руководители структурных подразделений могут в реальном времени отслеживать статус поданных на конкурс документов и получать результаты в личном кабинете или на электронную почту.
После предварительного обсуждения и рассмотрения кандидатов на должности, объявленные для конкурсного отбора, платформа автоматически передаст необходимые документы на заседание Учёного совета. Новый сервис устраняет бумажный документооборот и делает процесс конкурсного избрания максимально удобным, прозрачным и оперативным. Это еще один шаг Плехановского университета к цифровизации и созданию инновационной среды для работы преподавателей.
С помощью нового сервиса Плехановка задает высокую планку в организации внутренних процессов.
Каждый преподаватель университета может зайти в личный кабинет через собственную корпоративную учетную запись без дополнительной регистрации.
Сервис с внедренной технологий искусственного интеллекта автоматически собирает данные из внутренних систем университета и внешних библиотечных ресурсов. Нейросеть аккумулирует сведения об учебно-методической, научно-исследовательской, общественной и воспитательной деятельности преподавателя, после чего формирует полный отчёт о его работе за предыдущий срок избрания и помогает претенденту сформировать план работы на новый срок избрания.
Процесс конкурсного избрания полностью автоматизирован: искусственный интеллект контролирует все этапы рассмотрения документов кандидата на конкретную должность и напомнит его руководителю о необходимых действиях для рассмотрения поступивших документов через систему электронного документооборота Directum. Преподаватели и руководители структурных подразделений могут в реальном времени отслеживать статус поданных на конкурс документов и получать результаты в личном кабинете или на электронную почту.
После предварительного обсуждения и рассмотрения кандидатов на должности, объявленные для конкурсного отбора, платформа автоматически передаст необходимые документы на заседание Учёного совета. Новый сервис устраняет бумажный документооборот и делает процесс конкурсного избрания максимально удобным, прозрачным и оперативным. Это еще один шаг Плехановского университета к цифровизации и созданию инновационной среды для работы преподавателей.
С помощью нового сервиса Плехановка задает высокую планку в организации внутренних процессов.
Инновационная среда: электронный сервис РЭУ автоматизирует процесс избрания преподавателей