Всё о поступлении в магистратуру РЭУ: новая программа «Аналитика персонала и развитие HR-бренда компании»

15 декабря 2024
Современные специалисты по работе с персоналом должны уметь решать вопросы по оценке труда, его стимулированию, оплате, повышению эффективности. Цифровая трансформация экономики и развитие рынка труда привели к необходимости освоения новых направлений, связанных с анализом информации о персонале для принятия рациональных кадровых решений, а также созданием положительного имиджа компании для привлечения и удержания наиболее талантливых работников. Работодатели предлагают высокую оплату труда специалистам, обладающим такими навыками. Согласно данным статистики, потребности в HR-cпециалистах с новыми компетенциями за последние три года возросли вдвое.

Чтобы удовлетворить растущую потребность в специалистах, в Высшей школе экономики и бизнеса Плехановки в 2025 году открыта новая программа магистратуры «Аналитика персонала и развитие HR-бренда компании» по направлению 38.04.01 «Экономика».

Её выпускники, обладая компетенциями в экономике труда и управлении персоналом, будут владеть необходимыми на современном рынке труда знаниями и навыками: работать с цифровыми технологиями, анализировать данные, управлять имиджем компании и др. Это увеличит шансы их трудоустройства на более высокие позиции в компаниях любой сферы деятельности. Выпускники бакалавриата по экономике, управлению персоналом, менеджменту смогут повысить свой уровень владения технологиями экономики труда и управления персоналом.

Программа в настоящее время не имеет аналогов и даёт уникальный набор компетенций. Студенты изучат стратегии эффективного управления персоналом организации, веб-аналитику и технологии продвижения HR-контента, HR-метрики в управлении человеческими ресурсами, инновационные модели и методы управления персоналом. Выпускники научатся оценивать эффективность работы с персоналом и кадровые риски. Среди изучаемых на курсе дисциплин также кадровый аудит и консалтинг, методы организации и нормирования труда, формирование эффективной корпоративной культуры.

Программа обучения магистров «Аналитика персонала и развитие HR-бренда компании» прошла экспертизу Торгово-промышленной Палаты РФ и получила одобрение и поддержку как высокоперспективная в условиях цифровой трансформации экономики России.

Узнать подробнее об обучении и познакомиться с преподавателями можно на Дне открытых дверей магистратуры, который состоится 18-19 декабря.

Для участия необходимо пройти регистрацию здесь.

Ждём вас!

 

Последние новости