Цветные 
Отключить 
Кадровый стандарт – основа кадрового суверенитета России: ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов провёл заседание комитета ТПП РФ по образованию и социальной политике
14 декабря 2023
Ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов открыл заседание комитета Торгово-промышленной палаты РФ по образованию и социальной политике на тему «Кадровый стандарт — основа кадрового суверенитета России», которое состоялось сегодня в Москве в очно-дистанционном формате.
Иван Лобанов обратился к участникам с приветственным словом, обозначил основные темы повестки заседания, а также подчеркнул необходимость решения проблемы дефицита кадров, которая приобретает в России всё более острый характер.
«Президент Российской Федерации Владимир Путин озвучил необходимость обеспечить кадровый суверенитет страны и подготовку специалистов, в том числе по наиболее дефицитным рабочим профессиям. Сегодня нужно активизировать эту инициативу и поддержать идею «Единой России» о разработке и принятии Кадрового стандарта в рамках федерального партийного проекта «Выбирай своё». Целью обновлённого Кадрового стандарта должно стать не только повышение инвестиционной привлекательности регионов за счёт качественного кадрового ресурса, но и достижение кадрового суверенитета. Сегодня требуется определить национальные стандарты в кадровой сфере с опорой на передовые мировые практики, отечественный опыт и актуальные задачи. И на этой основе модернизировать ключевые элементы региональных моделей кадрового обеспечения», — отметил ректор РЭУ.
Участников встречи также поприветствовал вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Дмитрий Курочкин. Он отметил значимость обсуждаемой темы и предложил участникам заседания поделиться своими наработками и инициативами в кадровой сфере.
На заседании комитета выступили Сергей Морозов, заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе Федерального Собрания РФ, координатор проекта ВПП «Единая Россия» «Выбирай своё»; Ирина Жуковская, координатор Комиссии «Живи и работай в России» проекта ВПП «Единая Россия» «Выбирай своё»; Нина Кузьмина, ректор «Академии труда и социальных отношений», рассказавшая о взгляде профсоюзов на кадровый стандарт; Светлана Бессараб, депутат Государственной Думы Федерального собрания РФ, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, которая презентовала современный взгляд на «человека труда» и факторы формирования уважения к людям рабочих профессий.
Фокус заседания — на обсуждении кадрового стандарта как залога роста производительности труда, комплексного развития системы кадрового обеспечения регионов как сквозного процесса, в котором задействованы все заинтересованные стороны на разных уровнях, формирование работоспособных моделей и тиражирование наиболее успешного опыта кадровой работы.
По итогам дискуссии спикеры определили предложения для подготовки и направления в органы государственной власти.
Плехановский университет — не только один из ведущих вузов России, но и активный участник формирования современного рынка труда. Университет развивает систему дополнительного образования для открытого рынка, корпоративных клиентов, а также активно участвует в национальных проектах «Демография», «Образование», национальной программе «Цифровая экономика Российской Федерации» и государственных программах.
Иван Лобанов обратился к участникам с приветственным словом, обозначил основные темы повестки заседания, а также подчеркнул необходимость решения проблемы дефицита кадров, которая приобретает в России всё более острый характер.
«Президент Российской Федерации Владимир Путин озвучил необходимость обеспечить кадровый суверенитет страны и подготовку специалистов, в том числе по наиболее дефицитным рабочим профессиям. Сегодня нужно активизировать эту инициативу и поддержать идею «Единой России» о разработке и принятии Кадрового стандарта в рамках федерального партийного проекта «Выбирай своё». Целью обновлённого Кадрового стандарта должно стать не только повышение инвестиционной привлекательности регионов за счёт качественного кадрового ресурса, но и достижение кадрового суверенитета. Сегодня требуется определить национальные стандарты в кадровой сфере с опорой на передовые мировые практики, отечественный опыт и актуальные задачи. И на этой основе модернизировать ключевые элементы региональных моделей кадрового обеспечения», — отметил ректор РЭУ.
Участников встречи также поприветствовал вице-президент Торгово-промышленной палаты Российской Федерации Дмитрий Курочкин. Он отметил значимость обсуждаемой темы и предложил участникам заседания поделиться своими наработками и инициативами в кадровой сфере.
На заседании комитета выступили Сергей Морозов, заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Государственной Думе Федерального Собрания РФ, координатор проекта ВПП «Единая Россия» «Выбирай своё»; Ирина Жуковская, координатор Комиссии «Живи и работай в России» проекта ВПП «Единая Россия» «Выбирай своё»; Нина Кузьмина, ректор «Академии труда и социальных отношений», рассказавшая о взгляде профсоюзов на кадровый стандарт; Светлана Бессараб, депутат Государственной Думы Федерального собрания РФ, член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, которая презентовала современный взгляд на «человека труда» и факторы формирования уважения к людям рабочих профессий.
Фокус заседания — на обсуждении кадрового стандарта как залога роста производительности труда, комплексного развития системы кадрового обеспечения регионов как сквозного процесса, в котором задействованы все заинтересованные стороны на разных уровнях, формирование работоспособных моделей и тиражирование наиболее успешного опыта кадровой работы.
По итогам дискуссии спикеры определили предложения для подготовки и направления в органы государственной власти.
Плехановский университет — не только один из ведущих вузов России, но и активный участник формирования современного рынка труда. Университет развивает систему дополнительного образования для открытого рынка, корпоративных клиентов, а также активно участвует в национальных проектах «Демография», «Образование», национальной программе «Цифровая экономика Российской Федерации» и государственных программах.
