О влиянии неустойчивой занятости на качество и уровень жизни — в Плехановском университете

Учёные российских вузов и научных центров обсудили аспекты трудовой деятельности и их роль в жизни граждан на конференции «Влияние прекаризации (неустойчивой занятости) на качество занятости и уровень жизни поколенных групп экономически активного населения». Ключевая тема — результаты выполнения одноимённого научного проекта Российского научного фонда, который реализуется в Плехановском университете в 2022-2023 годах.

В центре внимания исследовательского коллектива — поколенные группы экономически активного населения. Их выделение позволяет проследить динамику качества занятости и определяемую им динамику уровня жизни на трёх разных этапах жизненного цикла работников, связанных формированием и реализацией трудового потенциала и формированием уровня жизни их домохозяйств. 

С докладами на конференции выступили участники проекта: директор Научного центра экономики труда профессор Вячеслав Бобков, ведущие научные сотрудники центра: Игорь Шичкин, Елена Одинцова и ведущий научный сотрудник Вологодского  научного центра РАН (г. Вологда) Андрей Попов. 

Результатами исследований в молодёжной группе занятых поделились доцент Елена Маслюкова, заведующая кафедрой экономической кибернетики и профессор Вячеслав Вольчик, заведующий кафедрой экономической теории, представляющие Южный федеральный университет (г. Ростов). По занятости старшей возрастной группы работников доклады представили Зульфия Ишназарова, старший научный сотрудник Института стратегических исследований, Академии наук Республики Башкортостан (г. Уфа) и Кирилл Кучеренко, аспирант базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова. Анна Кученкова,   старший научный сотрудник, Институт социологии ФНИСЦ РАН, доцент, Российского государственного гуманитарного университета (г. Москва) сосредоточилась на проблемах прекаризация занятости и субъективного благополучия работников разных возрастных групп. 

Участники конференции высоко оценили оригинальную, разработанную участниками проекта, трёхпараметрическую сегментацию работников по качеству занятости.  В основу этой сегментации положены: 
- образование, рассматриваемое по его уровням; 
- квалификация, рассматриваемая по её уровням по Общероссийскому классификатору занятий; 
- владение профессионально-квалификационными навыками использования средств информационно-коммуникационных технологий, наличие и концентрация индикаторов неустойчивой (прекаризованной) занятости в зависимости от сосредоточения этих индикаторов. 

Это позволило выявить дифференцированную социальную структуру домохозяйств работников, их принадлежность к наименее обеспеченным, низко-, средне – и высокообеспеченным социальным слоям.

Конференция показала, что Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова сохраняет и преумножает свои ведущие позиции в нашей стране в исследовании проблем экономики труда и его влияния на качество и уровень жизни населения. Профессор Вячеслав Бобков, подводя итоги конференции, подчеркнул, что в завершении выполнения проекта будет подготовлен доклад для российских органов власти, который поможет им учесть в практической государственной политике  современные особенности занятости и влияния ее качества на уровень жизни домохозяйств разных поколений работников. 

Организатор конференции — Научный центр экономики труда РЭУ им. Г.В. Плеханова.