Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint
 

 Как нам стать лучше

​​​​​​​

 

УВАЖАЕМЫЕ СОТРУДНИКИ, СТУДЕНТЫ, ВЫПУСКНИКИ!


     В феврале 2017 года Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова отметит 110-летие со дня основания. Более чем вековой путь Университета – настоящее отражение истории страны. Вуз жил, рос, развивался вместе с ней в течение всего ХХ века, переживая общие трагедии, принимая участие в самых важных событиях. «Во благо России!» – эти слова являются девизом Плехановского университета.

     Преподаватели, сотрудники, студенты – совместными усилиями мы более века пишем историю РЭУ. Наш общий труд позволяет Плехановке оставаться Первым экономическим не только по времени возникновения, но и по таким критериям, как высокое качество образования, реализация актуальных научных проектов, востребованность выпускников среди работодателей и многим другим.

     В преддверии юбилея мы запускаем краудсорсинговый проект «КАК НАМ СТАТЬ ЛУЧШЕ». Мы ждем ваших идей и предложений по улучшению работы Университета в любой сфере, которая вам интересна: образовательная деятельность, научная работа, инфраструктура, социальная поддержка и воспитательная деятельность, функционирование кафедр или деканатов – присылайте любые проекты и наработки! Давайте совместными усилиями развивать тот капитал, что у нас есть, и создавать новую траекторию движения, брать новые вершины и делать Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова ещё лучше!

     Проект будет действовать на постоянной основе, ждем ваших предложений по адресу better@rea.ru.


      Для рассмотрения и оценки внесенных предложений ежемесячно будет собираться специально сформированная комиссия. Авторы лучших предложений будут награждены призами пропорционально значимости внесенных предложений!


     Краудсорсинг – новая модель решения задач, стоящих перед бизнесом, государством и обществом в целом. Английское слово крауд (crowd) - переводится как скопление, множество, толпа. Соответственно краудсорсинг - это вовлечение из социума, из массы людей в совместную работу тех, кому это интересно, и кто хочет проявить себя.

         Несмотря на то, что модель открытого сбора идей появилась недавно, уже можно говорить о примерах её успешного использования, таких масштабных, как создание Оксфордского Английского словаря или Википедии. Краудсорсинг может быть разным – организаторы могут предложить принять участии в финансировании избирательной кампании, голосовании, массовом тестировании или социальном проекте. Наиболее популярным является сорсинг идей, который лег в основу проекта Плехановского университета «Как нам стать лучше».


     Миссия РЭУ им. Г. В. Плеханова – содействовать устойчивому социально-экономическому развитию России за счет формирования человеческого и интеллектуального капитала. Что это означает на практике? Что вуз меняется вместе с обществом, изменяя программы, корректируя траекторию движения, свою стратегию с целью воспитания и профессиональной подготовки востребованных и квалифицированных специалистов.

     Сегодня у общества есть запрос на тех, кто способен решать новые типы задач, работать на стыке профессий, обладая знаниями из разных областей, готов меняться и принимать вызовы, а кроме того – быть не просто зрителем, наблюдающим за общественными процессами, но и неравнодушным участником. Запуск проекта «Как нам стать лучше» - результат стремления Плехановского университета к вовлечению преподавателей, студентов и выпускников в дискуссию о настоящем и будущем РЭУ.


       Для Университета важно, чтобы пребывание в стенах Плехановки было комфортным как для тех, кто здесь учится, так и для тех, кто работает. Поэтому 110 лет жизни РЭУ представляют собой постоянное движение вперед – увеличение количества образовательных программ и улучшение их качества, создание возможности получения непрерывного образования на базе одного учебного заведения, возможность профессиональной переподготовки или повышения квалификации для выпускников и преподавателей, улучшение материально-технического обеспечения, информатизация, открытие лабораторий и научных школ, внедрение передовых технологий в учебный процесс, развитие инфраструктуры и многое другое. Краудсорсинг идей позволит провести внутренний мониторинг, получить обратную связь и понять, каким аспектам работы Университета следует уделять больше внимания, но кроме того, проект «Как нам стать лучше» - это привлечение интеллектуального капитала всех Плехановцев к решению общих задач.

     Среди преподавателей и сотрудников – сильнейшие экономисты, юристы, управленцы, маркетологи, специалисты в сфере общественного питания, программисты, социологи и представители других профессиональных сообществ. Многие из них являются практиками, владельцами бизнеса, преподают в Университетах по всему миру и обладают уникальным комплексом знаний о передовых технологиях, лучших бизнес-решениях и новейших возможностях.

       Традиционно в РЭУ им. Г. В. Плеханова поступают одни из сильнейших абитуриентов, а в процессе обучения у студентов есть масса возможностей для развития личных качеств, реализации творческого потенциала, научной работы и открытия собственного бизнеса. Активная, интеллектуально одаренная молодежь, обучающаяся в Университете, ежегодно инициирует множество проектов, которые направлены на решение как внутренних, так и внешних задач. Для студенчества проект «Как нам стать лучше» - это возможность представить администрации вуза свои самые смелые идеи, предложить проекты стратегических структурных изменений, воплотить желаемое в действительное.

     Только объединение всех знаний о Плехановке в единое целое даст нам полное понимание того, каким должно быть наше будущее, в котором каждый – преподаватель, студент, выпускник – будет еще больше гордиться РЭУ им. Г. В. Плеханова, первым экономическим вузом страны.