Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation LinksAspirantura1123-704

 

Аспирантура

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

История аспирантуры РЭУ


Подготовка научно-педагогических кадров по программам аспирантуры в РЭУ им. Г.В. Плеханова имеет вековые традиции.
Первые аспиранты обучались в стенах университета еще в 1915 году После октябрьского переворота 1917 года лишь в 1928 году возобновился отбор в аспирантуру из числа лучших студентов старших курсов по специальностям экономического и товароведно-технологического профилей. В годы Великой Отечественной войны несмотря на исключительные трудности в институте продолжалась учебная и научная работа. Выпуск аспирантов в 1941-1945 годов составил 88 человек.
С 1928 года в университете было подготовлено свыше пяти тысяч высококвалифицированных специалистов с учеными степенями кандидата и доктора наук. Большинство из них и сегодня успешной работают в высшей школе, государственных и муниципальных организациях и бизнес-структурах. В различные годы в аспирантуре университета обучались академики Л.И. Абалкин, А.Г. Аганбегян и другие известные деятели науки. Многие выпускники аспирантуры работают на руководящих должностях в крупных государственных и коммерческих корпорациях.
В условиях формирования инновационной экономики рынок труда для специалистов с учеными степенями кандидата и доктора наук расширяется. Выпускники аспирантуры востребованы не только в качестве преподавателей высшей школы, но и в качестве исследователей, организаторов исследовательских проектов, консультантов исследовательских подразделений инновационных компаний.
Новый федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 сентября 2013 года изменил формат подготовки кадров высшей квалификации исходя из принципа «подготовка на базе исследований». В соответствии с новым законом аспирантура становится третьим уровнем высшего образования, что соответствует программам третьего цикла высшего образования европейских университетов, ведущих к присвоению степени доктора философии (PhD). Усиливается значимость образовательной составляющей аспирантских программ, направленной на формирование универсальных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций выпускников – будущих исследователей и преподавателей высшей школы. Новые аспирантские программы университета разработаны на основе ФГОС ВО, вступивших в силу с 1 сентября 2014 года. По завершении обучения по новым программам аспирантуры и защиты выпускной квалификационной работы выпускники получат диплом об окончании аспирантуры с присвоением квалификации «Исследователь. Преподаватель-исследователь».  Выпускники аспирантуры нового формата будут более конкурентоспособны востребованы на российском и международном рынке труда.​​

Программы подготовки

научно-педагогических кадров в аспирантуре​


Подготовка кадров высшей квалификации осуществляется по образовательным программам высшего образования  программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (далее программы аспирантуры).
Организации самостоятельно разрабатывают программы аспирантуры, при этом:
а) для получения лицензии на осуществление образовательной деятельности (далее  лицензия) по программам аспирантуры программы аспирантуры могут разрабатываться без учета федеральных государственных стандартов высшего образования (далее ​ ФГОСы) по соответствующим программам аспирантуры и соответствующих примерных основных образовательных программ, которые разрабатываются и утверждаются Минобрнауки России;
б) для получения государственной аккредитации образовательной деятельности (далее государственная аккредитация) по программам аспирантуры программы аспирантуры должны разрабатываться в соответствии с ФГОСами по соответствующим программам аспирантуры и с учетом соответствующих примерных основных образовательных программ.
К освоению программ аспирантуры допускаются лица, имеющие образование не ниже высшего образования (специалитет или магистратура). Лица, имеющие диплом об окончании аспирантуры или диплом кандидата наук, не вправе повторно (в третий раз, в четвертый раз и т.д.) обучаться по программам аспирантуры за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Эти лица могут повторно (в третий раз, в четвертый раз и т.д.) обучаться по программам аспирантуры за счет средств физических (в том числе собственных) и (или) юридических лиц по договорам об образовании. Образовательную деятельность по программам аспирантуры вправе осуществлять образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования и научные организации, имеющие лицензии по этим программам.

Документы об окончании аспирантуры​


Организации, имеющие государственную аккредитацию программ аспирантуры, выдают лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию по этим программам, дипломы об окончании аспирантуры, образцы которых устанавливаются Минобрнауки России. Организации, не имеющие государственной аккредитации программ аспирантуры, выдают лицам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по этим программам, документы о высшем образовании и о квалификации, образцы которых самостоятельно устанавливаются этими организациями (в образцах этих документов, в частности, нельзя использовать изображение Государственного герба Российской Федерации и слова «диплом об окончании аспирантуры»).​

Государственная стипендия аспирантам​


Государственная стипендия аспирантам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее - стипендия), назначается в зависимости от успешности освоения программ аспирантуры на основании результатов промежуточной аттестации не реже двух раз в год.
Аспирант, которому назначается стипендия, должен соответствовать следующим требованиям:
а) отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно»;
б) отсутствие академической задолженности. В период с начала учебного года до прохождения первой промежуточной аттестации стипендия выплачивается всем аспирантам первого года обучения.
Стипендия назначается распорядительным актом организации и выплачивается один раз в месяц, выплата стипендии прекращается с момента отчисления аспиранта из организации. Размер стипендии определяется организацией с учетом мнения студенческого совета этой организации и выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа) в пределах средств стипендиального фонда, при этом размер стипендии не может быть меньше нормативов, установленных Правительством Российской Федерации.
В настоящее время Правительством Российской Федерации установлены следующие нормативы для формирования стипендиального фонда стипендии аспирантам, обучающимся:
а) по программам аспирантуры по техническим и естественным направлениям подготовки согласно перечню, который устанавливается Минобрнауки России,  в размере 6330 рублей в месяц;
б) по другим программам аспирантуры ​ в размере 2637 рублей в месяц.
Нахождение аспиранта в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной ему стипендии. Размер стипендии, выплачиваемой таким аспирантам, определяется размером стипендии, назначенной им на момент ухода их в академический отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом он не может быть меньше нормативов, установленных Правительством Российской Федерации.​

Академический отпуск

 
В связи с невозможностью освоения программы аспирантуры по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам аспиранту может быть предоставлен академический отпуск на период времени, не превышающий двух лет.
Основанием для принятия решения о предоставлении аспиранту академического отпуска является его личное заявление, а также:
а) заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям);
б) повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу);
в) документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).
 

Отсрочка от армии

 
Аспиранты, обучающиеся по очной форме обучения по имеющим государственную аккредитацию программам аспирантуры, имеют право на отсрочку от призыва на военную службу в период освоения указанных программ, но не свыше установленных ФГОСами по этим программам сроков обучения, и на время защиты диссертации, но не более одного года после завершения обучения по соответствующей программе аспирантуры. Данная отсрочка предоставляется аспиранту вне зависимости от использования им до этого права на отсрочку при обучении по имеющей государственную аккредитацию программе специалитета или программе магистратуры по очной форме.
 

Права работников, осваивающих программы аспирантуры по заочной форме ​обучения

 
Работники, осваивающие программы аспирантуры по заочной форме обучения, имеют право на:
а) ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
б) один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.​​​​​

​​​​​